CHEF DE MARCHE EUROPE
- Intitulé de poste : Chef de Marché Europe (hors France & filiales Europe – Suisse, Espagne, Portugal)
- Création de poste
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération fixe + commissions sur les ventes
- Rattaché à : Directeur du Développement International
- Rattaché au siège de Romans sur Isère, la fonction pouvant être effectuée à distance. Localisation indifférente, sur le territoire national, nécessairement située à proximité d’un aéroport et d’une gare TGV
Missions
- Appliquer la politique commerciale de l’Entreprise, promouvoir les produits de la marque CTH auprès des prescripteurs et intervenants des filières de production.
- Mettre en œuvre, en lien avec le management, une prospection commerciale structurée sur la zone Europe
- Identifier les besoins des clients, mettre en place les actions commerciales, assurer un suivi commercial ; mettre à jour régulièrement le CRM
- Proposer un plan d’action sur la zone, par pays et par client, afin de générer une augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité
- Coordonner le suivi technique et marketing des clients en lien avec les équipes dédiées
- Suivre et remonter les évolutions réglementaires, techniques, marketing, les tendances des marchés, les informations concurrentielles, sur les pays concernés
- Analyser les résultats en comparaison des objectifs, proposer des actions correctives si nécessaire
- Optimiser les coûts liés à l’action commerciale
- Interagir régulièrement avec l’équipe internationale
- Participer aux salons et évènements liés à la zone et plus largement aux principaux évènements internationaux concernant l’Entreprise

Profil recherché
- Formation Agri/Agro ou expérience dans ce secteur supérieure à 3 ans
- Anglais courant impératif
- Maîtrise des logiciels Excel, Word, PowerPoint
- Mobilité, capacité à assurer des déplacements fréquents en Europe
- Forte capacité commerciale, bon contact, sens du client
- Capacité à négocier dans un environnement « Business to Distribution »
- Goût des défis et sens des responsabilités
- Autonomie, pragmatisme, orientation résultats
- Esprit d’équipe, sens du partage
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