INDEX PARITE

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2021
RESULTAT GLOBAL : 79/100


Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 27/40
Indicateur écart taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable
Indicateur nombre de salariés su sexe sous-représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10